Formations | Ressources Humaines
RH7
Comprenez l’AFEST et transformez vos formations internes
Comprenez et Maîtrisez les dispositifs RH de votre quotidien et adoptez la posture adéquate à la situation que vous vivez !
Vous souhaitez des détails sur l’un de nos programmes ? Contactez-nous au 07.54.36.86.61 ou à formations@operationelle.com.
RH1
Adoptez la bonne posture en tant que tuteur
INFOS PRATIQUES
INFOS PRATIQUES
- Durée : 1.5 jour
- Tarif intra : 1350€/jour/groupe
- Tarif inter : 250€/jour HT/pers
- Lieu de formation : Intra dans vos locaux ou dans nos locaux
PROGRAMME
- Rôle et intérêt du tutorat : Fonction, mission et rôle du tuteur.
- Accueillir et intégrer: Accompagner et faciliter l’intégration
- Les différents entretiens comme
leviers de motivation et de suivi : (résolution de problème et recadrage, félicitations et remotivation) - Cadrer sans fonction hiérarchique : Etablir un programme et s’organiser
OBJECTIFS
- Comprendre le rôle et l’intérêt du tutorat
- Utiliser des outils de suivi
RH2
devenez formateur interne
INFOS PRATIQUES
- Durée : 3.5 jours
- Tarif intra : 1350€/jour/groupe
- Tarif inter : 250€/jour HT/pers
- Lieu de formation : Intra dans vos locaux ou dans nos locaux
PROGRAMME
Rôle, intérêts et outils de la transmission: Etablir un parcours pédagogique, conditions de réussite pour transmettre une compétence
Les difficultés potentielles, transmettre un savoir ou une technique : formaliser les supports et adopter une posture pédagogue
OBJECTIFS
- Comprendre sa posture et son intérêt
- Découvrir les différentes sources pédagogiques
- Construire des supports dynamiques et digitaux
RH3
Menez vos entretiens professionnels et bilan à 6 ans selon la loi
INFOS PRATIQUES
- Durée : 2.5 jours
- Tarif intra : 1350€/jour/groupe
- Tarif inter : 250€/jour HT/pers
- Lieu de formation : Intra dans vos locaux ou dans nos locaux
PROGRAMME
- Les fondements et obligations de l’entretien professionnel
- Le contenu de l’entretien professionnel
- Le relais des conseillers en évolution professionnel.
- Les differents cas d’entretien
OBJECTIFS
- Comprendre et appliquer la loi Avenir Professionnel
- Transformer votre obligation en opportunité
RH4
Construisez des supports pédagogiques innovants et digitaux
INFOS PRATIQUES
- Durée : 2.5 jours
- Tarif intra : 1350€/jour/groupe
- Tarif inter : 250€/jour HT/pers
- Lieu de formation : Intra dans vos locaux ou dans nos locaux
PROGRAMME
- Rappel de la fonction formateur: ses 7 critères Du cahier des charges à l’animation …
- Comment construire son intervention: établir un parcours pédagogique et des supports.
- Les outils digitaux à disposition du formateur
OBJECTIFS
- Transformer votre technicité en pédagogie
Construire des supports dynamiques et digitaux
RH5
Optimisez votre plan et votre professionnalisation au quotidien
INFOS PRATIQUES
- Durée : 3.5 jours
- Tarif intra : 1350€/jour/groupe
- Tarif inter : 250€/jour HT/pers
- Lieu de formation : Intra dans vos locaux ou dans nos locaux
PROGRAMME
La gestion de la formation dans votre quotidien : attributions et options possibles.
Relais avec les opcos, l’achat de la formation, relais avec les instances du personnel, gestion de tableaux de bord
OBJECTIFS
- Comprendre les dispositifs existants et leur champ d’application
- Maîtriser les financements à disposition
- Positionner votre rôle comme un véritable outil managérial
RH6
Maîtrisez la mise en place des contrats de professionnalisation interne
INFOS PRATIQUES
- Durée : 2.5 jours
- Tarif intra : 1350€/jour/groupe
- Tarif inter : 250€/jour HT/pers
- Lieu de formation : Intra dans vos locaux ou dans nos locaux
PROGRAMME
- Principes et fonctionnement administratif et financier du contrat contrat de professionnalisation interne.
- Boite à outils de mise en œuvre
OBJECTIFS
- Comprendre le dispositif d’un point de vue pédagogique et financier
- Développer auprès de vos équipes cet outil d’intégration
INFOS PRATIQUES
- Durée : 3.5 jours
- Tarif intra : 1350€/jour/groupe
- Tarif inter : 250€/jour HT/pers
- Lieu de formation : Intra dans vos locaux ou dans nos locaux
PROGRAMME
- Les fondements et obligations de l’AFEST
- Le déploiement en entreprises
- Les acteurs concernés
- Les aides possibles
- Les bénéfices du dispositif pour l’ensemble des acteurs
OBJECTIFS
- Comprendre le dispositif d’un point de vue pédagogique et financier
- Formaliser et structurer votre formation interne
RH8
RH 9 - Préparez vos salariés à la retraite
INFOS PRATIQUES
- Durée : 2.5 jours
- Tarif intra : 1350€/jour/groupe
- Tarif inter : 250€/jour HT/pers
- Lieu de formation : Intra dans vos locaux ou dans nos locaux
PROGRAMME
La fin de carrière professionnelle, un changement de cap, une transmission de compétences à anticiper
Gerer son capital santé, ses droits à la formation avant de partir
Aborder sa retraite administrative avec confiance et lucidité, se projeter sur les 5 prochaines années (avant et apres depart)
OBJECTIFS
- Envisager sa fin de carrière comme un tremplin d’évolution
- Comprendre l’importance de la transmission de la marque employeur
- Comprendre ‘l’intérêt d’entretenir son capital santé, sur sa fin de période en entreprise
- Acquérir une meilleure connaissance des démarches administratives à effectuer pour la suite