Afin de permettre d’évaluer les acquis de la formation, il sera demandé à chaque stagiaire, pendant la formation de réaliser des exercices de mises en pratique, échanges / Question– Réponses, tout au long de la formation.

Ces exercices permettront de vérifier si les principes découlant de la formation ont bien été acquis par chacun d’entre eux.
Un debrief oral des acquis entre le formateur et le stagiaire aura lieu en fin de formation.

Une feuille d’émargement individuelle sera conjointement signée par le formateur et chaque stagiaire, à l’issue de chaque demi-journée de formation.

Un questionnaire d’évaluation de la satisfaction stagiaire à “chaud” sera rempli par le stagiaire.

Les résultats de l’évaluation seront remis à chaque stagiaire sous la forme d’une attestation visée par l’organisme de formation dans le cadre d’une prise en charge par l’opco

Dans le cadre de la certification, le stagiaire devra rédiger un mémoire sur le projet managérial qu’il construira au fur et à mesure de ‘l’avancement de la formation. Il soutiendra ensuite celui-ci à l’oral devant un jury, constitué de 3 chefs d’entreprise

Une certification lui sera alors délivré par l’autorité compétente après avec l’avis du jury